Los aspirantes a ingresar al Programa Educativo de Técnico Superior Universitario en Recursos Naturales Área Manejo Forestal Sustentable, deben contar con los conocimientos, habilidades, actitudes y valores, que les permitan comprender los fundamentos básicos de las ciencias forestales, y transitar sin problemas durante su formación profesional en el programa educativo, así mismo contar con los siguientes requisitos:
- Haber cursado y acreditado un nivel Medio Superior (Tele bachillerato, Bachillerato, Prepa abierta).
- Habilidad para analizar y sintetizar información de las más diversas fuentes de conocimiento: investigación, análisis y obtención de datos, etc.
- Sentido para el razonamiento orientado a la resolución de problemas teóricos y prácticos.
- Buenas condiciones para la expresión oral y escrita.
- Sentido ético y de responsabilidad personal y colectiva.
- Interés por el aprendizaje basado en competencias y modelos prácticos.
- Interés por las interacciones del ser humano con su ambiente.
El egresado será capaz de diseñar y evaluar programas de manejo forestal, con base en la normatividad aplicable para contribuir a la restauración, conservación, prevención y fomento de los recursos naturales así como al desarrollo de la región.
Ser el programa educativo líder en la formación de profesionales técnicos competentes y comprometidos con el desarrollo forestal sustentable, con amplio conocimiento científico, tecnológico y humanista, para satisfacer las necesidades actuales del país.
Seremos el programa de estudios reconocido por su excelencia al integrar al sector productivo forestal profesionales acreditados por su superioridad, liderazgo y compromiso con el desarrollo forestal sustentable del país.
Lealtad
- A la institución educativa de la que somos parte.
- Al equipo de trabajo.
- A uno mismo con la congruencia en las responsabilidades adquiridas.
- A los estudiantes de la institución.
Honestidad
- Con los resultados de nuestro trabajo.
- Con el equipo de trabajo.
- Con la normatividad aplicable.
Respeto
- Entre los compañeros de trabajo
- A la diversidad cultural en la comunidad universitaria
- A las normas, procesos, reglamentos y políticas de la institución
- A las jerarquías y autoridades de la institución
- Al trabajo de los compañeros
- Al cuidado del medio ambiente
Responsabilidad
- Al cumplimiento del trabajo.
- Hacia los objetivos de la institución.
- Con el uso de los recursos de la institución.
Actitud de servicio
- Con los estudiantes de la Universidad.
- Con los compañeros de trabajo.
- Con el sector social y gubernamental.
- Asegurar el desarrollo permanente del capital humano para operar los procesos de la institución.
- Lograr la formación integral e incluyente de los estudiantes.
- Garantizar una vinculación efectiva y permanente con el sector social y productivo en la zona de influencia.
- Alcanzar la acreditación de los programas académicos ofertados para Incrementar la colocación de egresados en la zona de influencia.
- Consolidar la matrícula escolar en todos los programas ofertados a través del incremento de la satisfacción del cliente.
- Contribuir a la implementación del desarrollo de la investigación científica y el desarrollo tecnológico.
